介護職員初任者研修 面接

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• 字をキレイに丁寧に書いてある（性格が判る）
• 写真などを所定の位置に貼ってある（性格やまじめさが判る）
• 自己PRや志望動機がしっかり書いてある（やる気が判る）
• 趣味など書いてある（どういう人物かが判る）
• 全体的に前向きな文章が良い（性格や人物が判る）
• 資格取得日や資格名を書いてある（企業に必要な人材か判る）

※資格欄には介護職員初任者研修資格を必ず書く

面接は次のような服装や持ち物で行きましょう

• 男女ともリクルートスーツ（黒・紺・グレーなど落ち着いた色合いの物）
• 靴も黒など派手で無い物
• 小さめのバックまたはビジネスバックがおすすめ(※大きな荷物を持ち歩いているなら面接時ロッカー等に預けておく)
• ハンカチやテッシュ、携帯、財布など最小限の荷物
• 女性は華美なアクセサリーを付けない
• 帽子などはかぶらない
• 傘は折り畳み傘を持っていく※面接企業に忘れないよう注意

以上のような点を注意して服装や持ち物を選んでください。

質問：介護職に就こうと思った理由は何ですか？

介護職は離職率が高く、雇う企業側も慎重になっていることが多くなっています。

介護士としてどうして働きたいと思ったかは採用するかどうかに大きく影響します。お金の為や福利厚生が良かったなど、正直に答えると不採用になることもあるでしょう。

回答例

介護職として高齢化社会を支えたいとか高齢者の役に立つ仕事をしたいとか、祖父母の介護を通じて介護の仕事をしたいと考えたなど

志があるかどうかを面接で問われます。

質問：腰痛になったことはありませんか？

介護職員の求人で気を付けなければならないのがこの質問です。ここで「腰痛になったことがある」と答えると採用されない事もあるでしょう。

実は仕事は続けたいけど腰痛が原因で、介護職を辞める人が多いのです。

回答例

腰痛になった事ある人は正直に言った方が良いかと思います。ウソをついてまで働かない方が良いので。

どういうシチュエーションでなって、慢性的になっていないなら大丈夫かと思います。

質問：前の会社はどうして辞めたのですか？

これは、どこの会社でも質問されますが転職の場合、必ず聞かれます。正直に人間関係や仕事の給料が安かったからという答えはNGです。

回答例

キャリアアップの為とか、違う職種から介護職を希望したからなど、マイナス要素が少なくプラス思考の解答を考えておきましょう。

どんなに上司のパワハラがひどくて、辞めたとしても言わない方が面接の時は無難